Die Persistenz sexueller Übergriffe innerhalb des US-Militärs

Zusammenfassung Was erklärt die rätselhafte Persistenz sexueller Übergriffe auf Frauen und Männer innerhalb der Reihen des US-Militärs? Trotz zunehmender Bemühungen, diese Gewalt innerhalb der Truppe zu beenden, bestehen sexuelle Übergriffe auf Frauen auf einem Niveau, das mit dem der Zivilbevölkerung vergleichbar ist und signifikant höher ist als bei anderen Verbrechen (Datenherausforderungen verhindern den Vergleich der Raten für Männer). Basierend auf einer aktuellen Analyse von Vergewaltigung als Praxis und nicht als Kriegsstrategie schlagen wir vor, dass die Antwort in der Sozialisation sowohl der Rekruten als auch der Offiziere liegt. Wir stützen uns auf eine ursprüngliche Typologie von Sozialisationsprozessen und die Analyse von vier gut dokumentierten Fällen, um folgendes zu erklären, warum sexuelle Übergriffe bestehen bleiben. Erstens verharmlosen informelle Sozialisationsprozesse (einschließlich sexualisierter Nötigung) sexuelle Belästigung und Übergriffe, etablieren Übergriffe als eine angemessene Form der Bestrafung (einschließlich für diejenigen, die militärische Geschlechternormen überschreiten) und legitimieren Vergeltung gegen Opfer, die berichten. Zweitens belästigen und übergriffe Offiziere manchmal Untergebene sexuell, wodurch sie ähnliche Handlungen von Angehörigen unter ihrem Kommando gutheißen. Drittens reproduzieren formale Sozialisationsprozesse von eingezogenen Männern und Frauen, trotz jüngster Reformen, weiterhin eine Männlichkeit, die Politiken untergräbt, die sexuelle Übergriffe verhindern sollen, zum Teil, weil sie diese unautorisierten und illegalen Sozialisationsprozesse nicht überwindet. Schließlich untergraben die Sozialisation von Offizieren, kombiniert mit problematischen Anreizstrukturen, die Bemühungen, die faktische Toleranz sexueller Missbräuche durch viele Offiziere zu beenden. In unserem Fokus auf horizontale sowie top-down Sozialisationsprozesse und auf solche, die offizielle Politiken untergraben sowie solche, die versuchen, sie einzuschulen, tragen wir auch zum wissenschaftlichen Verständnis von Sozialisation innerhalb von Organisationen im Allgemeinen bei.