Bewertung von Rückenschmerzen und Behinderungsstatus bei Beschäftigten der Automobilindustrie in Äthiopien

Hintergrund: Rückenschmerzen sind ein sehr verbreitetes öffentliches Gesundheitsproblem in der Fertigungsindustrie und eine wichtige Ursache für Behinderungen, die die Arbeitsleistung und das Wohlbefinden beeinträchtigen. Derzeit wachsen die Fertigungssektoren in Äthiopien, einschließlich der Automobilproduktion, gut, aber es gibt eine schlechte Sicherheitskultur am Arbeitsplatz. Ziel dieser Studie war es, die Prävalenz von Rückenschmerzen und den Behinderungsstatus bei Beschäftigten der Automobilindustrie in Bishoftu zu bewerten. Methoden: Eine Querschnittsstudie wurde in der Zeit von Februar bis Mai 2018 unter 412 Beschäftigten durchgeführt. Es wurde eine einfache Zufallsstichprobe angewendet, um Teilnehmer auszuwählen. Die Daten wurden durch persönliche Interviews mithilfe der standardisierten Nordic und Oswestry Rückenschmerz-Behinderungsindex-Tools gesammelt. Die Analyse wurde mit SPSS Version 24 durchgeführt. Bivariate und multivariate logistische Regressionsanalysen wurden verwendet, um Assoziationen zu bestimmen. Ergebnisse: Die Prävalenz von arbeitsbedingten Rückenschmerzen unter Beschäftigten in der Automobilproduktion betrug in den letzten 12 Monaten 51,7 % und in den letzten sieben Tagen 25 %, und die damit verbundene Behinderung betrug 87 %. Die identifizierten Risikofaktoren für die arbeitsbedingten Rückenschmerzen umfassen; Berufserfahrung (11-15 Jahre) AOR: 0,02, 95% CI (0,001-0,46), Aufgaben, die Biegen und Drehen erfordern AOR: 2,03, 95% CI (1,19-3,45) und das Heben schwerer Lasten AOR: 4,89, 95% CI (2,83-8,47). Schlussfolgerungen: Eine hohe Prävalenz von Rückenschmerzen unter Beschäftigten der Automobilindustrie wurde festgestellt. Darüber hinaus wurde in dieser Studie bestätigt, dass Beschäftigte mit Rückenschmerzen und insbesondere diejenigen, die Aufgaben mit den identifizierten Risikofaktoren ausführen, unter Behinderungen leiden. Das Problem sollte mehr Aufmerksamkeit erhalten, um die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten zu fördern.