La capacitación es un componente crítico de cualquier sistema exitoso de gestión de voluntarios. La evaluación reportada aquí examinó los beneficios de la capacitación de voluntarios en el desarrollo juvenil 4-H, así como clasificó los métodos y temas de capacitación preferidos. Los participantes en la capacitación de líderes informaron que la capacitación proporcionó beneficios motivacionales y educativos. Como parte de la evaluación, los voluntarios identificaron los modos de entrega de capacitación preferidos como capacitaciones grupales y comunicación electrónica. Los voluntarios estaban más interesados en aprender sobre oportunidades 4-H y desarrollo de liderazgo.
Fox et al. (Sun,) estudiaron esta cuestión.