Evidence for the stability of the four dimensions of the Commitment to the Union Scale.

Cette recherche longitudinale teste la fiabilite et la stabilite dans le temps d'une version abregee (29 items sur 48) de l'echelle d'implication syndicale elaboree par Gordon, Philpot, Burst, Thompson et Spiller (1980). Une analyse factorielle confirmatoire est realisee dont les resultats (pour N= 208 employes US syndiques) vont massivement dans le sens de la fiabilite et de la stabilite des quatre facteurs qui composent l'echelle (loyaute syndicale, responsabilite envers le syndicat, volonte de travailler pour le syndicat, conviction dans le syndicalisme) sur une duree de 8 mois