Der männliche Schwestern: Sexuelle Arbeitsteilung in der Gesellschaft

Émile Durkheim postulierte eine sexuelle Arbeitsteilung, die sich aus natürlichen physiologischen und emotionalen Unterschieden zwischen den Geschlechtern ergibt (1933:60-61). Was er als sah, betrachten wir als mythologisch. Es gibt keine echte sexuelle Arbeitsteilung, die sich aus den Produktionsanforderungen ergibt und die Jobs entsprechend ihren Affinitäten zu männlichen und weiblichen Eigenschaften verteilt, sondern eine künstliche sexuelle Trennung der Arbeit unter männlicher Kontrolle. Die Essenz einer sexuellen Arbeitsteilung sowie das Konzept von Männlichkeit und Weiblichkeit, von männlicher Dominanz und weiblicher Unterwerfung, und tatsächlich die bloße Existenz separater Sphären von Männlichkeit und Weiblichkeit, wenn sie in die Arbeitswelt übertragen werden, haben keinen intrinsischen Geltungsanspruch. Die sexuelle Trennung der Berufsrollen ist institutionalisiert auf der Annahme, dass es schändlich ist, wenn ein Mann einer Frau direkt untergeordnet ist, außer in einer familiären Mutter-Kind-Beziehung. In den 1920er und 30er Jahren stellten der Psychologe Lewis Terman und seine Mitarbeiter einen Test zusammen, der maß, inwieweit Männer und Frauen unterschiedlichen Alters, Berufs, Bildungsniveaus usw. den historisch-