Etude des conditions necessaires pour que la possession d'actions de l'entreprise par un employe de cette entreprise influence positivement l'attitude professionnelle de l'employe: on teste trois modeles rendant compte de ces conditions de satisfaction. Analyse basee sur les reponses de 2.804 employes actionnaires de 37 compagnies pratiquant la participation
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Katherine J. Klein (1987) studied this question.
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