Explorando los modos de innovación de las empresas industriales rusas

En este documento se presenta la evaluación empírica de la formación de modos innovadores en las industrias. La relevancia de la investigación se debe a la necesidad de desarrollar nuevas herramientas para el análisis y la estimulación del desarrollo innovador tanto de las empresas industriales como de la economía nacional en su conjunto. El objetivo de la investigación es evaluar los factores que influyen en el comportamiento innovador de la empresa y la asignación de modos innovadores en la industria. Para el análisis de factores, los autores han utilizado un método de análisis de regresión de 627 empresas industriales rusas a partir de un cuestionario, y para la asignación de modos innovadores se utiliza el método de clustering con la ayuda de promedios. En la investigación se analizan factores como: las inversiones de las empresas en investigación y desarrollo, la orientación hacia innovaciones tanto de productos como tecnológicas, la orientación hacia innovaciones de marketing y creación de valor, y la orientación hacia innovaciones organizativas y administrativas. Los resultados de la investigación muestran que en el sector industrial ruso es posible distinguir modos innovadores: "simuladores", "fundadores de innovaciones valiosas", "productores eficaces", "innovadores tecnológicos", "innovadores radicales". Se han desarrollado los "niveles de madurez" para los modos innovadores asignados según características: oportunidades de la empresa para desarrollar nuevos productos (servicios) de manera independiente; mejora de productos existentes, gestión de investigaciones y desarrollo, incluyendo la coordinación con desarrolladores externos en proyectos en red, alianzas estratégicas, plataformas digitales innovadoras; generación e identificación de nuevas ideas; implementación de la selección de ideas sobre la base de los principios de adecuación a la estrategia y su posterior desarrollo; identificación de nuevas oportunidades empresariales (estudio de cambios en el entorno y el mercado sectorial, evaluación de influencias e identificación de amenazas); provisión de susceptibilidad a nuevas tecnologías, transferencia de tecnologías; aseguramiento de la racionalización del sistema de producción, gestión y procesos comerciales; mejora de los procesos tecnológicos operativos; uso comercial de objetos de propiedad intelectual. Se demuestra que las empresas de mayor nivel de modo innovador contribuyen más al producto interno bruto, crean más lugares de trabajo y proporcionan un nivel salarial mayor, por lo tanto, es necesario desarrollar un mecanismo de estimulación para la transición de las empresas a un nivel más avanzado de modo innovador.