Key points are not available for this paper at this time.
الغرض يجادل المؤلف بأن الأسباب وراء انتشار هذا الوباء الحالي من القيادة السيئة تشمل اضطرابات الشخصية لدى القادة، الكس أو العجز عن الإرادة، القيم المعيبة، وتجنب الواقع. كما تساهم تواطؤ المتبعين أيضًا. التصميم/المنهجية/النهج يقدم المؤلف نموذجًا ذو سيناريو مزدوج. في حالة واحدة، يصبح القادة المضغوطون براغماتيين. في الحالة الأخرى، يتصرفون وفقًا لهذا البديل: الرؤيوي الوهمي، الذي يُغريه السلطة والشعور المتزايد باليقين، يصبح أولاً منعزلاً ثم يضيع. عندما تفشل الخطط في تحقيق النجاحات، يصبح القائد مستبدًا، يستخدم السلطة بشكل خاطئ، ويتدنى إلى نجم ساقط و
دراسة روبرت ج. أليو (الثلاثاء) هذا السؤال.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: