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Dieser Artikel berichtet über die Entwicklung und erste Validierung der kultursensiblen Classroom-Management-Selbstwirksamkeitsskala. Daten von 380 Lehramtsstudierenden und im Dienst befindlichen Lehrern wurden verwendet, um die psychometrischen Eigenschaften des Instruments zu untersuchen. Die Ergebnisse der explorativen Faktorenanalyse deuteten auf eine Ein-Faktor-Struktur mit 35 Elementen hin, und die Werte auf dem Maß waren hoch zuverlässig. Belege für die Konstruktvalidität wurden mit zwei bestehenden Maßnahmen zur Lehrer-Selbstwirksamkeit erbracht. Die Ergebnisse der korrelationalen Analyse stärken die Annahme, dass das vom Forschungsteam entwickelte Instrument tatsächlich Selbstwirksamkeitsüberzeugungen misst. Die Implikationen für die Lehrerbildung und die Forschung werden erörtert.
Siwatu et al. (Mittwoch,) untersuchten diese Frage.
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