حوكمة الشريعة، مقاصد الشريعة، أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دور الجنس والعمر

الهدف الأساسي من هذه الدراسة هو تطوير نماذج حوكمة الشريعة ومقاصد الشريعة لتحسين أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سورابايا، إندونيسيا. الأسلوب المستخدم في أخذ العينات هو طريقة أخذ العينات الهادفة، ونموذج التحليل المستخدم هو نموذج المعادلة الهيكلية (SEM). تظهر النتائج أن إنشاء شرط/وضع مسبق ملائم، ومبادئ حوكمة الشريعة، والأخلاقيات، وقواعد السلوك له تأثير غير ملموس على أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. على العكس، فإن مقاصد الشريعة لها تأثير كبير على أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. بالإضافة إلى ذلك، تظهر النتائج أيضًا أن الجنس يعدل بشكل إيجابي تأثير الأخلاقيات وقواعد السلوك على أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. على النقيض، العمر يعدل بشكل سلبي تأثير إنشاء شرط/وضع مسبق ملائم والأخلاقيات وقواعد السلوك على أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. من المتوقع أن تستخدم نتائج هذه الدراسة كمدخل للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة لتحسين أدائها. تحتاج المؤسسات الصغيرة والمتوسطة إلى فهم مؤشرات حوكمة الشريعة وزيادة فهمها لمقاصد الشريعة في إدارة أعمالها.