作为极简短或简短行为改变干预措施的 Making Every Contact Count 与 Healthy Conversation Skills：范围综述

摘要 目的 确定并汇总有关针对实施简短或极简短干预措施的人员以及接受该干预措施的服务使用者实施 Making Every Contact Count 和/或 Healthy Conversation Skills 的现有证据。方法 采用范围综述方法快速梳理并概述相关文献，识别知识空白，并为后续相关研究提供参考。纳入了调查 Making Every Contact Count 和/或 Healthy Conversation Skills 的经验、认知和影响的文章。定量、定性和混合方法研究均符合纳入条件，综述和报告也同样符合。结果 共纳入22篇文章。多项研究表明，Healthy Conversation Skills 培训被普遍接受，并对工作人员在支持行为改变方面的信心和能力产生了积极影响。有证据表明干预暴露对服务使用者的久坐行为和饮食质量产生了一些积极影响。在接受 Making Every Contact Count 培训后，信心的变化各不相同，工作人员对该干预的可接受程度认知也是如此。两项研究强调了该干预对服务使用者健康的积极影响；然而未报告统计学显著性。两种干预措施在实施过程中被感知的阻碍因素和促进因素大多对应于 Theoretical Domains Framework 中的“环境背景与资源”。结论 Healthy Conversation Skills 是一种可接受且有效的行为改变干预措施，可为 Making Every Contact Count 的培训和评估提供一致的方法。有必要开展进一步的研究，以针对更多工作人员和服务使用者群体评估该方法。