将首席执行官职能经验与竞争策略对齐的绩效影响

本研究考察了将管理者职能经验与通用竞争策略对齐的绩效后果，并采用了包含低成本领导和几种差异化基础策略的通用竞争策略的多维视角。使用101家小型制造公司的数据，分析结果为对齐假设提供了实质性支持。研究进一步测试了一系列关于结合管理者经验与将低成本领导与差异化基础策略相结合的混合策略之间对齐的假设。研究结果表明，当管理者职能经验与特定通用或混合策略的要求一致时，绩效会更优越。