Does board gender diversity improve the performance of French listed firms?

Des études antérieures ont montré des résultats non concluants concernant les effets de la mixité des conseils d’administration sur la performance financière des entreprises. Cet article s’attaque à cette question dans le contexte des entreprises françaises cotées sur la période 2009-2011. Nos résultats montrent un effet négatif et significatif du pourcentage des femmes directrices sur la performance financière des entreprises. Ceci suggère que l’ajout de plus de femmes aux conseils d’administration peut être contre-productif et peut se traduire par une baisse des performances de l’entreprise. L’effet sur la performance financière de l’entreprise est toutefois insignifiant lorsque la présence de femmes dans les conseils d’entreprise est mesurée en utilisant une variable muette. Nous insistons également sur la question de l’endogénéité, laquelle est cruciale pour évaluer la nature de la relation entre les variables étudiées.