E. Ford, Cecilia, Women Speaking Up: Getting and Using Turns in Workplace Meetings

L’ouvrage de Cecilia E. Ford, Women speaking up, prend acte d’un risque paradoxal dans les études féministes : celui de renforcer des représentations existantes qui ne favoriseraient pas un changement. Pour éviter cette contradiction, l’auteure n’a pas pris pour objet les différences entre les hommes et les femmes, mais celui de contribuer à documenter des pratiques attestées de femmes pour prendre la parole, la garder, s’opposer dans les réunions de travail où elles sont en général sous-repr...