Industrial Restructuring and the Mobility Response of American Workers in the 1980s

Il est admis que la structure du marche du travail affecte la mobilite professionnelle. Neanmoins, les recherches considerent rarement l'impact du changement structurel sur la mobilite. L'A. developpe un modele d'evaluation de l'influence de la taille des marches du travail organisationnels et de l'instabilite resultant de l'expansion, de la contraction et de la reorganisation egalitaire de l'industrie sur les taux de mobilites interne et externe et sur les taux de chomage pendant la periode de restructuration industrielle des annees 1980. L'analyse des resultats de diverses enquetes soulignent que le changement structurel a des effets previsibles sur la mobilite professionnelle et que la structure du marche du travail canalise la mobilite en des voies previsibles. Les resultats montrent egalement que la capacite de la structure du marche du travail a amortir la turbulence contextuelle fut limitee durant les turbulentes annees 80, et que le caractere « flexible » des marches du travail americains a eut de nombreuses consequences pour les travailleurs du tertiaires et les ouvriers americains