Labour Law Development

STRESZCZENIEOpracowanie stanowi ogólną releksję nad rozwojem prawa pracy w Polsce i Europie w okresie przed pierwszą wojną światową, w okresie międzywojennym i po drugiej wojnie światowej na tle jego uwarunkowań. Słowa kluczowe: historia prawa pracy WSTęPWszelkie regulacje prawne, aby należycie spełniały swe zadanie, muszą odpowiadać istniejącym warunkom społeczno-ekonomicznym, co szczególnie ma chyba miejsce w przypadku prawa pracy ze względu na jego ścisłe związanie ze stosunkami społecznymi.Jak wiadomo, powstało ono w celu ochrony robotników fabrycznych wraz z pojawieniem się kapitalizmu zastępującego poprzednie stosunki feudalne.Początkowo dotyczyło głównie powstającego przemysłu włókienniczego.Stąd było pierwotnie określane jako prawo fabryczne.Ochroną tą z opóźnieniem zostali objęci robotnicy rolni i pracownicy, którzy w polskim ustawodawstwie międzywojennym zostali określeni jako pracownicy umysłowi.Byli to pracownicy na kierowniczych stanowiskach oraz pracownicy biurowi, którzy w okresie między wojnami w Polsce stanowili tylko około 10% wszystkich pracowników.Dlatego w tym okresie dla określenia tej dziedziny prawa używano zamiennie nazwy "prawo robotnicze" lub "prawo pracy".Pierwsza uniwersytecka katedra prawa pracy powstała w Polsce w Łodzi w 1950 r., w okolicznościach dramatycznych -likwidacji na Wydziale Prawa kierunku społeczno