В данной работе предметом исследования выступают экзистенциальные (религиозные и духовные) потребности человека, объектом работы является модель мотивации человека А. Маслоу. Цель — обосновать необходимость включения экзистенциальных (религиозно-духовных) потребностей в модель мотивации А. Маслоу для повышения эффективности систем мотивации сотрудников компаний. Для достижения этой цели решаются такие задачи: изучается теория мотивации Абрахама Маслоу; обосновано существование религиозных потребностей человека; предложено дополнить пирамиду потребностей Маслоу еще одним высшим иерархическим уровнем духовных потребностей человека. В статье применялись метатеория религии, исторический анализ, системный анализ, теория мотивации. Научная новизна статьи связана с аргументацией необходимости ввести класс изучаемых экзистенциальных мотивов в системы мотивации персонала.
No takes yet. Share an insight, caveat, or question.
В В Глущенко (2026) studied this question.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: