Chez 66 employes a temps partiel sont examines les effets d'une attraction interpersonnelle faible ou elevee et de formes plus ou moins equitables de retribution sur leurs performances et leur satisfaction vis-a-vis du travail effectue
No takes yet. Share an insight, caveat, or question.
Griffeth et al. (1989) studied this question.
Synapse has enriched one closely related paper. Consider it for comparative context: