Çalışmanın amacı yeni bir çalışan grubu olarak ortaya çıkan dijital göçebelerin iş-yaşam dengesine yönelik algı ve görüşlerini ortaya koymaktır. Araştırma, nitel araştırma yöntemiyle gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda araştırmada yarı yapılandırılmış mülakat tekniği benimsenmiştir. Araştırma dünyanın herhangi bir yerinde çalışan 15 Türk dijital göçebenin katılımıyla yürütülmüştür. Veriler, demografik değişkenler ve iş-yaşam dengesine yönelik yarı yapılandırılmış görüşme formları kullanılarak toplanmıştır. Verilerin analizinde tematik analiz kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda dijital göçebelerin iş-yaşam dengesine dair algıları yedi tema altında toplanmıştır. Bahsi geçen temalar; çalışma ortamının ve sosyal ilişkilerin dengeye etkisi, dijital göçebe olma motivasyonları, dijital göçebe yaşam tarzının uzun vadeli sürdürülebilirliği, dijital göçebeliğin zorlukları, iş-yaşam dengesi tanımı ve sağlama yöntemleri, kariyer ve kişisel hedefler arasındaki denge ve psikolojik sağlığı koruma stratejileri altında toplanmaktadır.
No takes yet. Share an insight, caveat, or question.
Denizli et al. (2026) studied this question.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: