Über sexistische Überzeugungen

Wenn Menschen generische männliche Sprache anstelle von geschlechterinklusiven Formen verwenden, kommunizieren sie Geschlechterstereotypen und manchmal den Ausschluss von Frauen aus bestimmten sozialen Rollen. Frühere Forschungen haben den Gebrauch geschlechterinklusiver Sprache mit sexistischen Überzeugungen und Einstellungen in Verbindung gebracht. Da dieser Aspekt der Sprachverwendung für die Benutzer möglicherweise transparent ist, ist unklar, ob Menschen explizit aufgrund dieser Überzeugungen handeln, wenn sie geschlechterexklusive Sprachformen verwenden, oder ob es sich um eher implizite, gewohnheitsmäßige Muster handelt. In zwei Studien mit deutschsprachigen Teilnehmern haben wir gezeigt, dass die spontane Verwendung geschlechterinklusiver personaler Nomen durch explizit wohlwollende Absichten sowie durch gewohnheitsmäßige Prozesse, die den vergangenen Gebrauch solcher Sprache betreffen, geleitet wird. Weiterhin zeigt Studie 2, dass die Absichten der Sprachverwendung in expliziten sexistischen Ideologien eingebettet sind, was den gemeinsamen Einfluss von bewussten und gewohnheitsmäßigen Prozessen anzeigt. Wie in unserem Entscheidungsmodell antizipiert, traten die Effekte sexistischer Überzeugungen auf die Sprache durch absichtliche Mechanismen auf, die Einstellungen und Absichten involvieren.