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Les données de quarante et une organisations manufacturières n'ont produit aucun soutien à la position selon laquelle les variations de l'intensité administrative pourraient être attribuées à des facteurs d'échelle. Cependant, des variables technologiques et environnementales ont été corrélées avec l'intensité administrative. De plus, des effets d'interaction ont été observés, ce qui était cohérent avec des hypothèses soulignant les contraintes sur le changement structurel imposées de l'extérieur de l'organisation et la vulnérabilité aux perturbations environnementales produites par des technologies complexes.
John H. Freeman (Samedi) a étudié cette question.
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