Zusammenfassung: Unter dem Impuls der Strategie, China zu einem Land mit einem starken Verkehrsnetz auszubauen, hat die großflächige Expansion im Straßenbau die Arbeitsuntervergabe zum Hauptmodell im Bauwesen gemacht. Allerdings sind Managementprobleme wie nachlässige Qualifikationsprüfungen und unzureichende Kontrollen hervorgetreten, die die Projektentwicklung einschränken. Diese Studie konzentriert sich auf das Management der Arbeitsuntervergabe im Straßenbau, analysiert Branchentrends, Merkmale der Untervergabe und bestehende Kernprobleme. Sie schlägt gezielte Optimierungsmaßnahmen vor, einschließlich eines umfassenden Qualifikationssystems und eines dynamischen Kontrollmechanismus. Die Forschung bietet Wege für Unternehmen, das Management zu standardisieren, hilft, die Projektqualität und -sicherheit zu gewährleisten, operationalen Risiken entgegenzuwirken, die Rechte und Interessen von Arbeitskräften zu schützen und die gesunde und harmonische Entwicklung der Straßenbauindustrie zu fördern.
胡国江 Guojiang Hu (Mittwoch,) untersuchte diese Frage.