إن زيادة متوسط العمر المتوقع في إندونيسيا أدت إلى ارتفاع عدد السكان المسنين، بما في ذلك في مدينة بيكاسي. وهذا يشكل تحدياً في ضمان جودة حياة مستدامة لكبار السن. تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تأثير الاستعداد للتقاعد، تدريب التقاعد، وتحفيز المتقاعدين على رضا المنظمات بين أعضاء جمعية المتقاعدين الإندونيسيين للموظفين المدنيين (PWRI) في مدينة بيكاسي. تم استخدام نهج كمي مع عينة طبقية تناسبية شملت 80 ممثلاً من مديري PWRI على مستويات المدينة، والحي، والقرية. تم تحليل البيانات باستخدام طريقة المربعات الصغرى الجزئية (PLS). وتظهر النتائج أن تحفيز المتقاعدين يؤثر بشكل كبير على رضا المنظمات، بينما لا يؤثر الاستعداد للتقاعد والتدريب على التقاعد. لذلك ينبغي على PWRI في مدينة بيكاسي والحكومة المحلية تعزيز التنسيق في تصميم برامج التدريب والتمكين الموجهة لاهتمامات المتقاعدين. كما ينبغي تعزيز الدعم الاجتماعي لتحسين جودة حياة المتقاعدين بشكل شامل.
درس راخما وآخرون (السبت) هذا السؤال.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: