Key points are not available for this paper at this time.
الهدف: تقديم مقياس للسياسات والبرامج والممارسات التنظيمية الفعالة في مكان العمل التي تركز على ظروف العمل والعوامل التنظيمية التي تعزز سلامة وصحة ورفاهية العاملين: تقييم السلامة والصحة المتكامل في مكان العمل (WISH). الطرق: تم تطوير هذا التقييم باستخدام عملية تكرارية تشمل طريقة دلفي المعدلة، ومراجعات أدبية شاملة، واختبارات معرفية منهجية. النتائج: يقيس التقييم ستة أبعاد رئيسية تم تحديدها ك centrales لأفضل الممارسات لحماية وتعزيز سلامة وصحة ورفاهية العاملين: الالتزام القيادي؛ المشاركة؛ السياسات والبرامج والممارسات التي تعزز ظروف العمل الداعمة؛ استراتيجيات شاملة وتعاونية؛ الالتزام بالقوانين الفدرالية والمركزية والمعايير الأخلاقية؛ والتغيير المدفوع بالبيانات. الاستنتاجات: يحمل تقييم WISH وعدًا كأداة قد تُسهم في تحديد أولويات تنظيمية وإرشاد الأبحاث حول المسارات السببية التي تؤثر على التنفيذ والنتائج المتعلقة بهذه الأساليب.
درس سورنسن وآخرون (الخميس) هذا السؤال.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: