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L’interdisciplinarité est souvent présentée comme une caractéristique et une valeur clés de la recherche en sciences sociales, dont les sciences de gestion. Toutefois, dans un contexte de surspécialisation, les conditions d’un dialogue interdisciplinaire doivent être interrogées. Cet article offre une illustration de la manière dont des théories issues de la sociologie peuvent être articulées dans un dialogue fructueux permettant de mieux comprendre un enjeu majeur de la recherche en management (public) aujourd’hui : celui de la coexistence de logiques institutionnelles. Cet article mobilise et combine trois perspectives théoriques (politique, conventionnaliste et subjectiviste) pour expliquer les enjeux de pouvoir, les fondements éthiques et la matérialité à l’œuvre dans le pluralisme institutionnel. Ce faisant, cet article contribue à la mise en œuvre de dialogues fructueux entre les disciplines (gestion, science politique, sociologie) en proposant trois modalités d’enrichissement mutuel: le plus petit dénominateur commun, la relation de communication et l’inspiration.
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Taskin et al. (2018) studied this question.
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