如何在中小企业中促进创新：基于项目的技术转移方法有效性的证据

摘要 技术转移面临的主要挑战之一是积极吸引小型和中型企业（SMEs），这些企业最需要并最能从协作研发（R&D）项目中受益。本研究提出了一项大规模的合作计划，聚焦于对几乎没有协作研究项目经验的中小企业进行基于项目的技术转移。该合作计划的核心是从研究与技术组织（RTO）临时借调科学家到中小企业，共同致力于一个直接针对中小企业需求的实际项目目标。为了评估这种方法在克服寻找合适合作伙伴、有限资源和有限吸收能力等障碍方面的有效性，我们采用研发生命周期模型作为理论框架。我们的研究结果基于106个不同项目的自我报告和客观数据，突出表明所考虑的集群环境中的大多数中小企业不仅成功掌握了与工业4.0相关的一个具有挑战性主题，直接惠及组织，而且还参与了新的研发项目，以增强其科学和技术人力资本的长期发展。此外，与先前文献一致，我们发现信任是研发生命周期模型中在能力建设和经济增长方面的主要驱动因素。基于这些见解，我们认为长时间、密切的科学家借调到中小企业对协作项目至关重要，并讨论了对研究和未来技术转移方法的影响。