Key points are not available for this paper at this time.
تجربة مزايا الرفاهية في الولايات المتحدة تراجعًا مدروسًا منذ منتصف السبعينيات. نستكشف فرضية جديدة لهذا التراجع تتعلق بزيادة عدم المساواة في الأجور في سوق العمل وتراجع الأجور الحقيقية عند قاع التوزيع: نفترض أن الناخبين يفضلون المزايا المرتبطة بالأجور المنخفضة المهارة. نختبر الفرضية باستخدام بيانات من 1969 إلى 1992 على مستوى الولايات. مساهمة إضافية لتحليلنا هي استخدام بيانات المسح الاجتماعي العام حول تفضيلات الناخبين للمساعدات الاجتماعية التي ندمجها مع بيانات مسح السكان الحالي لتحديد الناخب في كل ولاية الذي لديه مستوى المساعدة الاجتماعية المفضل الوسيط. تكشف تحليلنا عن أدلة كبيرة تدعم دور تراجع الأجور الحقيقية في تراجع مزايا الرفاهية.
دراسة موفيت وآخرون (مون،) هذا السؤال.