생산성 비용 측정 및 평가의 도전과제와 기분 장애에서의 관련성

잃어버린 생산성은 종종 경제 평가에서 제외되어, 치료의 사회적 이익이 과소평가될 수 있습니다. 그러나 신뢰성 있게 생산성 손실을 추정하고 보고하는 데는 여러 가지 도전 과제가 있습니다. 이 기사는 적절한 평가 방법(즉, 인적 자본, 마찰 비용 또는 배수기법) 선택, 이중 계산 피하기, 형평성 고려 등의 주요 도전 과제를 탐구합니다. 또한, 출근하지만 생산성이 저하된 경우(preseenteeism)를 측정하는 기구의 사용과 기분 장애가 있는 개인에서의 이들의 관련성에 특별히 집중하여 임상 시험에서의 적용에 대해 논의합니다. 출근하지만 생산성이 저하된 경우로 인한 생산성 변화 측정 및 평가를 위한 신뢰할 수 있는 기술 개발에 대한 추가 연구와 논의가 필요합니다.