الغرض تهدف هذه الورقة إلى مراجعة آخر التطورات الإدارية حول العالم وتحديد الآثار العملية من الأبحاث الحديثة ودراسات الحالة. التصميم/المنهجية/الأسلوب تم إعداد هذه الإحاطة من قبل كاتب مستقل يضيف تعليقاته الموضوعية الخاصة ويضع المقالات في سياقها. النتائج عندما يشارك المديرون في سلوكيات تشكل قيادة سامة، يتأثر احترام الذات ورفاهية الموظفين سلبًا. ترتفع نية ترك العمل بين الموظفين الذكور والإناث على حد سواء. يجب على الشركات معالجة هذه القضايا من خلال تدابير تشمل وضع معايير سلوكية للمديرين، إجراء استبيانات للموظفين وتنفيذ تدريب قيادي مناسب. الأصالة/القيمة توفر هذه الإحاطة الوقت للمديرين والباحثين المشغولين من خلال اختيار الأفضل والأكثر صلة بالمعلومات، وتقديمها في تنسيق مضغوط وسهل الهضم.
أربعاء، دراسة تناولت هذا السؤال.