La Influencia de la Competencia, la Motivación y la Cultura Organizativa en la Satisfacción Laboral y el Rendimiento de los Profesores de Secundaria

El estudio tiene como objetivo descubrir y analizar la influencia de la competencia, la motivación y la competencia organizacional en la satisfacción laboral y el rendimiento de los profesores de secundaria en la ciudad de Jayapura, Papua, Indonesia. El estudio se realizó con 117 encuestados de 346 profesores mediante un cuestionario. Los datos se analizaron mediante el método de análisis SEM en el programa AMOS. Los hallazgos indican que la competencia y la cultura organizacional afectan positivamente y de manera no significativa la satisfacción laboral de los profesores. Por otro lado, la motivación laboral afecta positivamente y de manera significativa la satisfacción laboral de los profesores, pero no tiene un efecto significativo en el rendimiento docente. La competencia y la satisfacción laboral afectan positiva y significativamente el rendimiento docente; de hecho, la cultura organizacional solo tiene un efecto positivo pero no significativo sobre la satisfacción laboral.