Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Pegawai di Biro Kesejahteraan Rakyat (Kesra) Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara (Setdaprovsu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Kesejehteraan Rakyat (Kesra) Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Biro Kesejehteraan Rakyat Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 55 responden yang diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear sederhana dan uji t (uji parsial) yang diolah dengan menggunakan perhitungan statistik melalui aplikasi Statistical for the Social Science (SPSS) versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Kesejehteraan Rakyat (Kesra) Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara yang dibuktikan dengan nilai koefisien regresi Work Life Balance (X) sebesar 0,789 dan nilai t hitung sebesar 9.785 > t tabel 0,678 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0.05.