임상 간호사는 불규칙한 근무시간과 불안정한 환자 상태의 변화 등과 같은 업무특성으로 높은 직무스트레스와 이로 인한 소진이 경험하고 있다. 감성지능과 직무스트레스는 이러한 간호사의 소진에 긍정적, 부정적 영향을 미칠 것으로 기대되어 본 연구를 실시하였다.BR 연구의 목적은 임상 간호사를 대상으로 감성지능과 직무스트레스 및 소진의 정도를 파악하고 이들의 상관관계와 소진에 영향을 미치는 요인을 파악하고자 하였다. 자료수집은 2017년 6월 26일부터 7월 11일까지 S시 소재 일개 종합병원에서 근무하고 있는 일반간호사 187명을 대상으로 해당 병원 간호부에 연구목적과 필요성을 설명한 후 협조를 받아 설문조사를 실시하였다. 연구 결과 감성지능과 직무스트레스, 소진은 서로 유의한 상관관계가 있었으며 임상 간호사의 소진에 영향을 미치는 요인으로는 직무만족과 직무스트레스, 감성지능이 확인되었다.BR 따라서 임상 간호사의 감성지능 향상 프로그램과 직무스트레스 감소방안 마련을 통해 간호사의 소진을 감소시키기 위한 전략을 수립할 수 있을 것이다.
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Moon et al. (2018) studied this question.